La solution d'expérience collaborateur
tout-en-un des TPE / PME !
Woézo est une plateforme digitale dédiée à l'expérience collaborateur
. Elle permet aux office managers de disposer d'outils pour fluidifier l'onboarding, faciliter l'accès à l'information, améliorer l'écoute des équipes et gagner du temps sur la réalisation des missions du quotidien.Quels bénéfices pour l'entreprise ?
Sentiment d'appartenance renforcé, dès l'arrivée
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Accès amélioré aux infos clés
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Image d'entreprise moderne et à l'écoute
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Gain de temps pour les Office managers
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Les fonctionnalités
Gestion administrative
Pour faire gagner du temps aux Office Managers en centralisant les outils clés du quotidien : tableaux de suivi, listes de tâches, bases documentaires...
Parcours d'onboarding interactif
Pour permettre aux nouveaux embauchés de découvrir leur futur environnement professionnel et de s'y projeter au travers de contenus rédactionnels, multimédias, interactifs et personnalisés.
FAQ RH
Pour permettre à tous les collaborateurs de trouver rapidement les réponses à leurs questions du quotidien (administratif, vie de l'entreprise, CSE...).
Enquêtes & sondages
Pour prendre le pouls des équipes, sonder leur état d'esprit ou encore leur motivation dans l'objectif de mieux répondre à leurs aspirations et d'améliorer la qualité de vie au travail.
Gestion RH
Pour mettre en place dès le premier salarié les éléments règlementaires et bonnes pratiques RH : registre du personnel, suivi des demandes, DUERP...
Communication interne
Pour centraliser l'ensemble des informations utiles aux équipes, et les tenir régulièrement informés des temps forts de l'entreprise. Chaque actualité est notifiée par email ou push mobile à chaque collaborateur.
Nos forfaits
Le forfait donne accès à:
1 licence administrateur
30 licences salariés
Module de gestion administrative (tableaux de suivi, listes de tâches...)
Module de gestion RH (registre du personnel, DUERP...)
Parcours d'onboarding interactif
Livret d'accueil
FAQ RH
Espace ressources interne
Collecte de docs administratifs
Actualités & agenda
Quiz, sondages & enquêtes
Formulaires & ticketing
Toutes les fonctionnalités à venir
Packs licences salariés
15€
HT par mois
Pour ajuster vos besoins à la croissance de l'entreprise.
Chaque pack donne accès à :
20 licences salariés
1 licence administrateur ou éditeur
Questions fréquentes
Une plateforme d'expérience collaborateur pour les Office Managers, pour quoi faire ?
Est-ce que créer les contenus à destination des salariés sur Woézo est long ?
Pourrais-je modifier les contenus après leur création ?
La plateforme Woézo intègre-t-elle une FAQ RH ?
Combien coûte la plateforme RH digitale Woézo ?
Proposez-vous une version d'essai gratuite ?
Est-ce que les contenus publiés sur Woézo m'appartiennent ?
Comment faire si j'ai besoin d'aide une fois inscrit ?
Au fait, Woézo, ça veut dire quelque chose ?
Vous aussi, soignez la relation avec vos collaborateurs, d'avant leur arrivée jusqu'à leur départ !
Avec Woézo, sécurisez vos recrutements et développez votre fidélisation. Parcours d'intégration interactif, livret d'accueil, FAQ RH, Intranet de communication interne avec push mobile, enquêtes & sondages... vous trouverez sur la plateforme tous les outils dont vos Office managers ou responsables RH ont besoin.
Sans engagement - 1 mois gratuits
Woézo est une plateforme permettant aux entreprises n'ayant pas de RH dans leurs équipes, ou dont les RH sont sous l'eau, d'agir concrètement sur l'expérience collaborateur, d'avant l'arrivée dans l'entreprise jusqu'au départ.
Avec Woézo, l'office manager de l'entreprise peut déployer rapidement un parcours d'onboarding interactif, ouvrir un espace d'information incluant une FAQ RH, collecter des documents administratifs, mettre en place des formulaires de demande spécifiques, organiser des sondages, enquêtes ou baromètres, etc.
L'office manager dispose également d'outils de gestion de tâches ou statistiques pour suivre et piloter ses activités, qu'elles soient RH ou administratives.
Ces actions, combinées, contribuent à favoriser le sentiment d'appartenance des salariés nouvellement recrutés, à réduire les no-show, à limite le turn-over (en particulier en période d'essai), à fidéliser et développer l'engagement long terme.
Avec Woézo, l'office manager de l'entreprise peut déployer rapidement un parcours d'onboarding interactif, ouvrir un espace d'information incluant une FAQ RH, collecter des documents administratifs, mettre en place des formulaires de demande spécifiques, organiser des sondages, enquêtes ou baromètres, etc.
L'office manager dispose également d'outils de gestion de tâches ou statistiques pour suivre et piloter ses activités, qu'elles soient RH ou administratives.
Ces actions, combinées, contribuent à favoriser le sentiment d'appartenance des salariés nouvellement recrutés, à réduire les no-show, à limite le turn-over (en particulier en période d'essai), à fidéliser et développer l'engagement long terme.
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